回复@白起: 公司靠业绩成长，不是靠管人，天天卡着让打卡制，不出业绩，公司还得给发底薪，等于天天上学放学，混着；不打卡制，自由安排时间，在家办公也行，公司只要规定员工一个月里交出多少业绩，就可以，一个月里都没业绩那就底薪也没有，一分钱得不到；总比天天打卡，一个月里没业绩，公司还得出底薪，哪个方案于公司来说是好？//@白起:回复@茅洪斌:这件事真不能怪老板，大家上班都可以找出各种理由不去打卡，公司还开不开了？如果自己由于某种事情打不了卡需要事先和老板说好得到老板的同意后才行。