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我的意思很明确，金城2020年到现在，毛利润都在16亿到17亿。经过2021年前三年的10亿商誉清洗，基本干净了。再加上几个大项目投产，集采中标，这里面和外面都朝很好方向发展，基本到了业绩要爆发的时候了，股价比2011年也就涨了一倍多一点。目前这个时候还是有投资价值的。
我的意思很明确，金城2020年到现在，毛利润都在16亿到17亿。经过2021年前三年的10亿商誉清洗，基本干净了。再加上几个大项目投产，集采中标，这里面和外面都朝很好方向发展，基本到了业绩要爆发的时候了，股价比2011年也就涨了一倍多一点。目前这个时候还是有投资价值的。
今年4月份的业绩说明会上，公司回复了有信心完成今年的激励目标。这个应该不是随便说的。
今年的目标是营业收入43亿或者利润4.5亿。去年扣除新冠2.2亿收入，（今年应该没有多少新冠收入），实际只有32亿多收入，今年要做到43亿收入，要增量11亿，感觉基本不可能，最有可能的是另一个条件4.5亿。
今年如果能做到40亿收入感觉没问题，去年末在完不成激励情况下，应该多摊销或者多计提了损失或者费用在去年，那么就能保证今年的利润目标完成。
一直看不懂毛利润做到17亿的公司，净利润做到4亿应该很容易的。
2023年应该是金城主来稳定增长，新产品正逐步贡献利润的一年。
如果能做到4.5亿净利润，目前才16倍市盈率，这个价格 割肉没必要了。
现在的下跌，应该还是去年一直有新冠概念，洗盘不够干净。
有时候套你一年，可能几周连续大涨就能解套或者盈利。既然公司今年销售收入和利润都能增长，那么对于股价的下跌就不要太恐慌。
现在的风头不在医药，只能熬，等二三季度出来。就会是一个明牌了。
存货5.8亿，算上去年第四季，已经连续两个季度创历史新高了。去年第一季度存货才3.8亿，前年一季度才3.5亿。差不多增加了2亿的数量级别。
一般来说，存货是原材料和库存商品半成品。存货增加，对应的就是下一季度销售收入会有个增量过程。这是一个最简单测算未来收入增长的东西。去年第四季和今年一季度增加的库存，并没带来一季度收入大增，应该是高价的产品生产出来，形成库存品没有卖出去。
最大可能应该就是烟碱产品。秋季收购原料生产出来屯在库里没有卖出去。这个成本已经算进去年第四季或者今年第一季，但是收入没有形成。所以应该算是隐藏利润了。如果第二季把库存烟碱销售出去，利润会有个大增的可能性。
第一季度支付给员工的现金薪金是2.1亿，去年是1.7亿，前年是1.5亿，这是一个直接观察公司生产规模的指标。但是相应的销售收入并没有增加，应该是大量新产能利用率低的原因。新厂用了很多人，但是没有形成销售规模。产能利用率会有一个上升期，这个时期就是利润大增时期。
金城问题就是一堆新产品上市，但是市场开拓不行。形不成利润。当然这也是预期未来好转的可能性炒作。
大佬，融资融券的个基本偿还了，应该在底部了，下周大概率横盘震荡，如果主力想拉需要借助利好，没有利好就震荡，继续洗
如果公司今年能完成43亿收入或者4.5亿净利润股权激励目标，那么第二季度开始，业绩会有个大增的预期。集采如果在7月开始供货，第三季利润可能会更加超预期。股价一般会提前个把月炒作，
200顿烟碱如果满产销售收入7亿，虾青素3000顿8-9亿，300顿4aa收入4.5亿。
今年
烟碱 20顿 虾青素 要明年 4aa最多200吨
你太乐观了
去年35亿收入，去掉新冠2亿多收入，公司相比2021年的31亿多，其实只增加了一个亿收入。但是固定资产相比2021年增加8亿多，从13亿固定资产增加到了25亿。
大量的固定资产需要计提折旧，8亿固定资产每年要计提6千万以上折旧，但是相应的销售收入没有马上产生，或者爬坡很慢，这也是金城利润没有大增的原因。
按照公司业绩交流会，今年应该能完成股权激励。去年不达标，取消了激励，应该就是为了今年完成任务。今年43亿收入或者4.5亿净利润应该能完成。
公司前年为啥订这么高的股权激励方案。搞不懂，至少内部有推算的。
明年是48亿收入，5.5亿净利润。
一般股权激励会留有余地的。
按今年4.5亿净利润，目前才17倍市盈率，明年才14倍不到。
江口兄弟，你觉得现在出台的医药反腐，对金城是利好还还是利空?毕竟金城的销售费用太高了
股权激励的业绩应该没有问题，昨年都没有完成了！关键是符合预期，还是超出预期！很神奇，不管我们这些人怎么看，社保几年了，无论高低，都对公司不离不弃，还是重仓持有！