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$东阿阿胶(SZ000423)$ 股权激励解锁条件之ROE
2024年ROE考核10%,且不低于同期A.申万二级行业中药II的平均值或B.20家对标企业75分位值水平(剔除极值)
A.同行业平均水平:公告中只对归母净利润CAGR极值的标准进行了明确,但对于ROE极值未予以明确。如果剔除ST公司和负值样本,2021、2022年中药Ⅱ的平均ROE分别为10.56%、10.35%;但如果不做剔除,2021、2022年分别为15.72%和0.08%,波动还是很大的。
B.对标企业75分位值水平:查询了公告列示的20家对标企业ROE,2020-2022年75分位值分别为14.76%、16.67%、15.12%。
在ROE不低于10%的前提下,上述A或B满足其一即可。B历年水平远远高于10%;A的波动大,但鉴于定义不明确,评定时人为可调整空间大。我认为管理层为保险起见还是会往高标准冲刺业绩。
影响ROE的三个因子是2024年归母净利润、2024年期初归母股东权益、2024年期末归母股东权益。做大净利润的同时通过分红减少股东权益。2023.9.30归母股东权益103亿,预计2023.12.31大几率会超过105亿,假设2023年度分红支付率100%,在先不考虑2024期末归母净资产增加仅以期初数计算的假设前提下,如果以ROE12%为目标,2024年归母净利润为12.6亿。如果期末股东权益增加使得平均股权权益达到110亿,以ROE12%为目标,今年的归母净利润需达到13.2亿。
13.2亿净利润,按30倍PE估值,今年合理股价是围绕60元上下波动<a href="http:/<a href="http:/<a href="http:/<a href="http:/

全部讨论

你还漏算了一条,加大分红,减少roe分母,算不算?

01-04 13:44

20%业绩要求,目前股价对应25倍PE,属于合理范围