看到一个小年轻，说他以后要是当了老板，坚决不压榨员工，一定要给员工比同行还要高的工资，还要双休，等等的。
然后旁边说这个小年轻是个理想主义者。
彭叔想想自己，当年也是个理想主义者，并且还是一个，付出了实践的理想主义者。
这个小年轻他想的事情，彭叔十年前就替他做了，还是真拿钱出来创业了。
当时彭叔给公司的员工，都比其他公司的同行，多一点，并且，缴纳社保，还上五休二，坚决不加班。。。
后面就挺尴尬了。
开支太大，效率又低，还不是暴利行业，半年不到就破产倒闭了。
你就是给员工上五休二，要摸鱼的，还是会摸鱼，而且你给的待遇再好，员工和老板之间，是有根本性的区别。
做为老板，你拿钱出来，风险那么大，你就是为了一个盈利，当你把自己的盈利给降的那么低的时候，风险已经被翻倍的更大了。
而当公司出现问题的时候。
你给与高待遇的员工，也不会陪着你一起死扛，因为他们也有家要养，或者房租要付，你给不起他们工资待遇，人家就会离开。
彭叔还有一个女性朋友，她也是一个理想主义者，她是开一家，员工全是女性的公司，她的理想是让女性不再受职场歧视，而且能享受所有假期，然后她破产的比彭叔还早，彭叔好歹也坚持了半年，她半年都不到，就破产了

她的总结是，女人事真多