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网页链接{}{$}} http://xueqiu.com/S/SH501029{http://xueqiu.com/S/SH501029{红利基金(SH501029)$}} $ 标普A股中国红利机会指数（CSPSADRP)$
在《读懂红利基金（一）》中（链接：网页链接），红利君给大家展...
个人认为分红必须有，特别是随着获利巨大，基金管理人认为风险在积聚时，分红尤为必要。有风险承受能力的、投资水平较高的人，可以通过设置红利再投资自主决定，但对于风险管理不强的小白，基金管理人通过分红让持有人收益部分落袋为安减少投资，还是非常需要的。
雪球存在感最强的基金公司就属你们华宝兴业了 魔都帝都有不少挨踢er是996模式的——9点上班9点下班一周干6天。你们跟他们一样，报酬高，工作强度也大 你的理解很正确，分红不是形式，股息是一种资源，一种权利。
“分红无助于投资者资产增长” 是只在特定条件下才能成立的——只选择再投资，且只投资于同一种基金的前提下。
如果红利基金已经进入了高估阶段，同期港股美股恰好低估的话，这份红利我断然会往港美方向加仓，对于投资者我来说，这份红利以现金形式发放，比起高估状态的红利基金份额，可能反而增大了收益。对于那些希望红利默认再投资的投资者，如果说场内的份额管理系统不支持的话，建议他们改投场外并设定红利再投资，即可长久省心。[跪了]
恩，你说的有道理。红利君需要反思一下。我想原因可能做投资时间长了，对分红这样“套路”一眼看穿，就有点太结果主义了。
我们之前主要考虑到一下几点：一是基金资产本来就是投资者的，分红这种形式，无助于投资者资产增长；二是上市开放基金的分红完全有更有效率和更方便的形式代替（直接卖出或赎回），三是市场上基金分红大部分都是选择再投资，四是曾有不少投资者向我们抱怨分红麻烦。
所以我们就比较结果主义地认为：分红是一件形式大于内容的事。
不过我们基金合同并不是敷衍，我们基金合同中，有明确的分红条款，只是关于定时分红机制未明确，也是希望及时参考大多数持有人的意见，可随时调整呢。
另外说一句题外话，看了底下的留言，红利君越发感觉到，自己需要做的事情还有很多，我们基金从业人员，确实需要更多的普及基金分红的知识。
比如：同样持有支持分红的观点，对你而言，你更多是希望分红这种形式要有，不为其他，只为给持有人一个选择的机会，即使机会给到你个人后，你会毅然决然选择不分红；但也有人是因为误以为基金分红能让自己资产增加才支持分红的，这样不正确的理解，就需要我们更多的进行引导。
再比如同样不支持分红，有人是因为感觉钱本来就是投资者的，分红不会带来资产增值，且LOF有比分红更有效率的形式代替，所以分红必要性不大。但有人却是因为自己不看好行情时自会赎回，分红只是基金公司把投资者的钱从投资者的左口袋放到投资者的右口袋，投资者一分钱没多，基金公司却赚了名声。
所以作为一家基金公司，做起事来也不容易。横竖都会有很多人不满意。不过最终还是希望大家能够相信，我们华宝兴业是为投资者的利益着想的，因为“持有人利益大于股东利益”这一如今普遍的观念，提出者就是华宝兴业。不信你问问方丈@不明真相的群众 ，雪球上的所有基金公司，华宝不是最大的一家，但绝对是服务最卖力的一家。你看现在已经晚上8:20了，红利君还在办公室回复大家的提问。而我们是上午8:20上班。
哎，习惯了。
我能理解分红无助于总资产的增长的想法，也能理解另一些人重视这份现金红利的想法，我想得到的折衷之策就是提请基金经理定期将跑赢指数的超额收益变现成红利吧，这红利谁想干啥就干啥。然而偏偏红利君的招募说明书里对于分红一事过于敷衍，重视红利的持有人对于红利君会否按年分红都很不安