将分红不低于30%写入公司章程，向领导反映一下，拜托了

大叔总：提四季度异常的问题：1、江苏银行23年四季度息差1.57%环比三季度突降30bp,负债端成本率上行，资产端收益率大幅下降，表现异常，24年存款成本率还在上行和其他优秀银行完全不一样。2、手续费和佣金净收入为负，为什么四季度单季手续费及佣金狂增4倍至11.43亿元？3、四季度应纳税所得额突增，为什么留在四季度计提所得税，四季度不良生成也变多。

年报分红增速不得低于薪资增速。否则向国资委，银监会，江苏省zf等举报，江苏银行人均年薪高达69万。与当下形势不符，公务员都在降薪，凭什么分红不行，内部分钱倒积极？

只能以报表为准！江苏好于全国平均水平

肉肉娃你想多了，股东大会也是在授权董事会决定中期分红。你却想到了每季分红。咋个不想月月分红，每天都分红了

问问3年内还会再融资不

大叔回答问题比董秘还详细干脆做主席台来回答问题吧

坐等股东大会实录

希望江苏银行向平安银行学习，适当提高分红率。

请大叔代问：现在各大银行都在降薪，江苏银行的平均薪资在业内偏高，今年有降薪计划吗？多谢！

大叔，到时分享呀

大叔，持股多少可以参加大会，我十几万股，可以去吗？

去列席会议要提供啥资料吗？我就住附近。

推动中期分红，并尽快实施。

今年一季度增幅也不高呀。