感觉平时摸鱼的会坚持留下来，而有真本事的才会辞职，去优存劣。

这届员工真的不行。在金山银山上拉屎尿尿，周围有流水潺潺，鸟鸣花香，渴了喝山泉水，饿了吃有机蔬菜。

几个人才是真有本事的？大部分人都是可替代的

作为西安人，我得承认 这很西安，至少还做做样子，让你自动离开，虽然恶心但比那些威胁手段要文明很多

也不能怪老板吧，之前总有小粉红哭着喊着要把资本家挂电线杆，现在资本家反击了，国家总体还是支持企业老板吧！

应该公开状况，让人知道他的历史。看看会不会有人来。

中国的民企十之八九都很没下限的

有公会啊

这是考验员工能不能共苦，把意志不坚定的淘汰出局，有利于公司的发展。

一般民企都不想出这笔“下岗”安置费的，像美的、华为这些大公司可能会好一点，按劳动法的规定按工作年限补偿。

这就是保护民营经济，就是没人保一保护打工人

都在西安公司这么操作没毛病，就是对长期声誉有影响

谁又能保护小老板的利益呢

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广州我们从最繁华的天河中心搬到广州郊区的西伯利亚。忽悠大家搬后补发前三年的年终奖。干，半年了还没有。现在离职也补偿了，还压二付一工资，高科技公司都这样了。