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什么叫格局?
胖东来,不止给消费者购物体验拉满,也把员工当家人。
前段时间胖东来的茶叶突然走红,营业额暴增4~5倍,一天能卖到20万。
不过,其创始人于东来却并没有加大供货力度去赚钱。他说卖太多了,劳动强度太大,员工太辛苦,单纯增加人手的话,将来热度下降后不好安排,于是他决定压缩员工的上班时长,提前关门,保证员工的休息和工作质量,当然员工的收入是没有减少的。
你支持这样的胖东来吗?

精彩讨论

spidermanqqq2023-11-28 11:38

去胖东来学习的老板也不少。学到把95%利润分给员工就骂骂咧咧走了。

见贤思齐0082023-11-28 10:32

多年前听过梁冬、吴伯凡的节目《胖东来,你也学不来》,对胖东来的老板确实佩服,可惜这个模式很难复制。

剑影独行侠2023-11-28 10:21

多一些这样的老板,老百姓才会幸福

HLis2023-11-28 12:58

中国老板很多人根本没走出封建社会,他们把员工当成私有财产,都是属于他们的奴隶,一边喊着要员工把公司当成家,一边又是把员工当成自己奴隶,恨不得24小时都是属于他们老板的。

HLis2023-11-28 12:57

有多难? 不就是把员工当成人,把顾客当成顾客而已。

全部讨论

多年前听过梁冬、吴伯凡的节目《胖东来,你也学不来》,对胖东来的老板确实佩服,可惜这个模式很难复制。

去胖东来学习的老板也不少。学到把95%利润分给员工就骂骂咧咧走了。

有些行业可以这样,关门下班就没事了,很多行业都做不到

多一些这样的老板,老百姓才会幸福

假设乐事薯片华润超市进货3元,东来进货不可能2元,东来的员工福利好一定利润高,高利润从哪里来?当然是自有品牌了,这货一直玩道德标榜,其实主要产品毛利不低于200%,评论区里大多数没深度思考过!

2023-11-28 12:47

本质上是因为,他是个好人。绝大多数赚大钱的人,都是坏人。

2023-11-28 10:11

这是办的人事儿啊。

2023-11-28 12:43

于东来把河南人品都拉升好几个档次

10.1我去看了,卖的相当贵,别问我为什么。。。

我想不通是他是如何发家的,因为不符合市场,好的地方好的点位是怎么争取来的?
应该是有一定体量后为了应对竞争从服务上下手,打出了名声,这样才符合规律。