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事物是变化的,企业也是,我们投资人一厢情愿没用,有时候实控人想得和我们也不是一回事,我们财务投资人当然是希望稳健和夯实主业的,但过去越成功现在越头铁,我们能做的只有用脚投票。毕竟成王败寇,也是事后的评价。想想百度以前这么深的壁垒是怎么玩成今天这样的,商业模式很重要,人也很重要,这也是今年学到的一课。

全部讨论

2023-11-13 12:04

用脚投票?减了吗

2023-11-13 11:47

袋鼠真难啊

2023-11-13 12:16

人有惯性,若非吃大亏,怕是停不下来。

2023-11-14 08:42

不错

04-23 16:20

马后炮一下,当年陆奇离开百度,说明了实控人一些事情。

2023-11-29 17:23

这两个应用我天天用,真的无语啊

2023-11-29 16:48

最近的一个感触是:当股价下跌时,通常是考验投资人认知及信仰的时候,“敢不敢加仓”可能是评判的一个尺码(先不考虑仓位上限,资金余额,流动性等因素,因为这些是“最后有没有加仓”的层面)——>而到了需要考验认知及信仰的时候,通常又是企业面临困境之时,最后能不能克服困难走出来,还是得回归到“商业模式(持续性/稳定性)”及“管理团队(掌舵人)”的判断上来。

2023-11-17 11:07

持续关注美团

2023-11-13 15:33

百度完全是自己文化问题。

2023-11-13 14:12

好的商业模式配合好的企业文化。