我觉得这种大家长模式不好，限制了大家的选择。有些人根本就没打算活过60岁，凭什么让人家交养老保险金。

取消这些的话，企业也不会把这些钱发到职工手上的

我觉得这种大家长模式不好，限制了大家的选择。有些人根本就没打算活过60岁，凭什么让人家交养老保险金。

取消这些的话，企业也不会把这些钱发到职工手上的

如果有一定的强制性对大多数人还真好些。

住房公积金其实可以就地转成401K

那得看每个人的投资能力不一样

多出来的缴个税？亏到哭

除了东南沿海，其余很多地方的公司还是乡镇企业的管理思路，在强制交五险一金的背景下他们都不交，取消之后他们更不会发给员工的，三四线很多企业老板还是一副“我按时给你发工资、我这样的好老板你哪里找”的姿态

养老金是五险一金里面最亏的，医疗保险是五险里面最赚的，问题是你单买医疗人家不给买。
总之五险一金就是吸企业的血

其实理论上是这样的，个人利用会更高效一点，但是大部分人多发了工资还是会花掉，等老了没钱国家又不能让你饿死，还是国家擦屁股。索性从现在开始帮你强制储蓄，老了再还给你。