老板们都不傻,能给50万年薪,绝对不会给你60万的,股份奖励也是薪资的一部分。我们不能一边担心小米给员工薪水太低,招不到或者留不住优秀人才;一边又抱怨给员工奖励太多。从脉脉上看,小米招人给的薪资没有太大竞争力。
一是小米以后会更加突出米粉节的地位,使米粉节的优惠力度大于618甚至双11等传统购物节。通过小米产品引流,扩大米粉节的影响力,壮大米粉群体。米粉节相当于小米自己的私域,这对新零售大...
老板们都不傻,能给50万年薪,绝对不会给你60万的,股份奖励也是薪资的一部分。我们不能一边担心小米给员工薪水太低,招不到或者留不住优秀人才;一边又抱怨给员工奖励太多。从脉脉上看,小米招人给的薪资没有太大竞争力。
$小米集团-W(01810)$ 业绩这么好,回购价格上限调整为18港元,不过分吧