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赛道是真的好，企业是真的一般，中公的问题是规模化太早，教师质量越来越差，随便找一些研究生培训下就出来当老师了，甚至有教师问学员怎么写申论，学员反馈确实不好，核心竞争力不断下降，同时公考最重要还是面试老师，行业太挣钱，导致很多民师都是自己出来带班做，如果中公不给股权根本留不住老师，3是竞争对手很多，未来我觉得走的出来的一定是粉笔，粉笔的资量全，我给学员推荐的都是粉笔的资料，和中公不是一个档次的，而且注定质量没有冲规模，短期看不出来，长期就知道厉害了，公务员考试都不差钱，关键看质量，只要严控质量，做好口碑，钱自然会来，粉笔的班，你要不是提前报名，基本上预约不上，中公上市现在把规模和利润做上去套现，未来日子肯定会越来越难，不过这几年应该是中公利润和业绩增长最快的时候[摊手][摊手][摊手]毕竟公务员考试这个赛道太好了，每年考试的人数多，钱真的不是问题，关键是质量
现在我都不推荐朋友报中公，负责任的说很多面试老师有经验的私下带会比较好，不过公考这个队伍太大了，短期内中公的日子肯定还是很滋润的，这个是肯定的
这个也是策略，但是质量是生命线，规模扩大了，师源根本培训不起来，公务员面试不像笔试，需要很多有经验的人的，可能未来他能找到合适的路吧，不过目前看，肯定还没有，教育低估，但是估值还是不便宜的，赛道是真的好，未来能够解决师源问题，把控好质量关，就问题不大，关键是口碑如果差了，很难修复的
老哥说的对，但忽视了一个问题，现在公考和其他培训还没到你死我活的红海阶段，也没有企业能垄断，中公看财务的话扩张和变现很顺，盈利能力强，模式可扩张就是好模式，哪有那么多名师