持续每天半小时的内训，效果怎么样不好说，
但是确定一点，绝对不如公司外部付费的人学习效果好
这几天下来，感触颇深的亮点：
第一，每个的知识，经验，思维模式不一样，你能强求别人理解。
对于公司团队，基本的动作是培训，更关键的动作是“筛选”。
人平庸有很多种原因，
或许是天赋，
或许是努力，
或许是态度，
…..
不一而足。
所以，要想改变一个人很难，二三十年的阅历沉淀，不是说改就改的
第二，扩大自己的选择面
真的有粉丝因为要见个面，聊个天，不计路程，千里迢迢赶过来
原因很简单———同频。
当人群基础到了一定的程度，
自然会有人跟自己的思想共振！
整体来讲，新媒体帮我打开了认知，思维，眼界，心胸！这是以前的经历所没有的，继续砥砺前行！
