其实现在高管当中主要就是潘总有有体外企业，潘总早已淡出管理，没有彻底退休是因为新老交替还需要老一代帮扶，明年任期满后，会不会接受续聘都很难说。科伦现在的各级管理，基本都已是青壮年管理层在经营，年轻化搞的非常好。查了一下，除了无关痛痒的兼职，其他高管没有看到体外有什么值得关注的东西。早期的体外兼职，主要是几个元老和原始股东，比如程总去职后在搞PE，刘董妹妹在搞医药零售和物流。现在原始股东任职科伦已经基本没有了，他们如果想减持股份，也会是减一次少一次。科伦从创业的草莽时代正在向王朝过渡。后面的高管除了股权激励，哪还有原始股东当年的风光。就是刘董和小刘总的体外持股也主要是集中在集团业务而已。

肯定有不放心的地方——也不是现在才有，是一直就有。

看好科伦的产业链。主打产品也不错，尤其是大输液和抗生素，靶向制药研发。对管理层应无须担忧，家族企业只要不是老板出大问题，企业就没大担忧（比如康得新康美的惨剧），何况老板两代人都在操控公司。至于聘用的高管走与留对公司都没有大碍。