马斯金从这个故事中总结了机制设计的两个特征。第一,作为机制设计者,当你面对信息不对称的问题时,可以不通过自己来寻求最优解决方案,而是通过设计一个机制来完成你的目标。第二,在机制设计过程中要综合考虑参与者的动机,实现激励相容,达到共赢。