上市钢企员工平均年薪前五:宝钢(28万元)、南钢(25.3万元)、杭钢(24.2万元)、柳...

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上市钢企2018年年报小结:平均年薪16.5万元,员工薪酬占扣非净利的79%、加权资产负债率为57.9%、近6年累计优化员工20%

不止是钢货  5月2日

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钢铁股年报已经披露完毕,我们试图通过其中找出一些有意思的信息:

1、员工人数:2013-2018年期平累计优化20%,但2018年优化幅度明显放缓

上市钢企2012-2018年的员工总数合计值分别为:55.6万人、55.9万人、54万人、52万人、49万人、45.5万人、44.9万人,六年期间累计优化值为10.7万人,幅度为19.3%(未考虑期间三钢、首钢等的资产注入,杭钢、山钢等的关停搬迁),2014-2018年期间每年优化的人数分别为1.8万人、2.1万人、2.8万人、3.6万人、0.7万人,可见2018年优化幅度明显放缓。

2013-2018年期间,员工优化幅度明显好于行业均值的上市钢企有:重钢(-49%)、杭钢(-48%)、山钢(-48%)、韶钢(-44%)、马钢(-43%)、华菱(-30%)、新钢(-29%)、河钢(-28%)、铸管(-28%)、太钢(-27%)、本钢(-23%)、安钢(-22%)、抚钢(-20%)、西钢(-20%)。值得补充指出的是:这六年期间,鞍钢、凌钢的员工人数分别增加了27%、15%,其中的原因尚不清楚

截止2018年底,员工总数超过2万的上市钢企有:宝钢(5.62万)、河钢(3.57万)、鞍钢(3.55万)、包钢(2.91万)、马钢(2.85万)、华菱(2.28万)、酒钢(2.20万)。

2、资本投入回报率(ROIC)排名:方大(48%)、韶钢(39%)、三钢(36%)、沙钢(32%)、柳钢(29%

上市钢企的资本投入回报率2018年前8名:方大(48%)、韶钢(39%)、三钢(36%)、沙钢(32%)、柳钢(29%)、新钢(27%)、南钢(21%)、华菱(21%)。

上市钢企的资本投入回报率近10年前8名:方大(18.5%)、三钢(12.3%)、冶钢(11.1%)、柳钢(9.6%)、新钢(9.5%)、沙钢(7.6%)、南钢(6.8%)、宝钢(6.5%)。

3、员工年薪酬平均为16.5万元,宝钢、南钢、杭钢前三,抚钢、西钢、沙钢后三

2018年钢铁业上市公司平均年薪为16.5万元。

上市钢企平均年薪前5名:宝钢(28万元)、南钢(25.3万元)、杭钢(24.2万元)、柳钢(22万元)、重钢(20万元)、方大(19.8万元)、华菱(19,6万元)、首钢(19.1万元)。

上市钢企平均年薪后5名:抚钢(9.3万元)、西钢(10.3万元)、沙钢(10.7万元)、本钢(10.8万元)、安钢(11.5万元)、酒钢(11.9万元)。

4、员工薪酬占净利润的比重排名:加权值为79%

2018年上市钢企的员工薪酬占扣非净利润的比重加权平均值为79%。其中低于行业均值的有13

韶钢(29.7%)、三钢(32.6%)、新钢(41.7%)、沙钢(44.5%)、柳钢(47.1%)、杭钢(48%)、方大(50.3%)、太钢(65%)、华菱(66%)、南钢(68%)、鞍钢(70%)、宝钢(76%)、重钢(77.8%)。

5、扣非净利排名:宝钢(206亿元)、华菱(67.6亿元)、鞍钢(66亿元)、新钢(58亿元)、三钢(57亿元)

2018年上市钢企扣非净利润为937亿元,其中排名前十:宝钢(206亿元)、华菱(67.6亿元)、鞍钢(66亿元)、新钢(58亿元)、三钢(57亿元)、太钢(49.2亿元)、柳钢(45.6亿元)、南钢(39.5亿元)、河钢(35.7亿元)、韶钢(33.7亿元)。

6、资产负债率加权平均值为57.9%,其中2家低于30%、1家高于90%

2018年上市钢企的加权资产负债率为57.9%,其中1家高于90%:西宁特钢(93%);5家在70%-80%:八钢(79%)、安钢(74.4%)、酒钢(73.3%)、首钢(73.1%)、河钢(71.8%);5家在60%-70%:本钢(67%)、华菱(65%)、包钢(64.6%)、韶钢(62.3%)。

低于30%的有两家:杭钢(27.5%)、方大(30%;在30%-40%的有三家:三钢(34.8%)、沙钢(32.3%)、重钢(31.2%);在40%-50%的有4家:鞍钢(41.7%)、冶钢(42.6%)、包钢(43.5%)、抚钢(47.5%)。

附:钢铁股的无奈:总市值仅相当于半个茅台、在基金重仓股中仅占0.12%

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精彩讨论

泡沫艺术家2019-05-02 11:08

宝钢这工资对员工也太好了吧。
$宝钢股份(SH600019)$

全部讨论

宝钢这工资对员工也太好了吧。
$宝钢股份(SH600019)$

2019-05-02 11:34

这行业就是国家的大锅饭单位。不求利润,但求养活员工保就业、给国家纳税、给上下游行业保证货源稳定。

投资这种股票,就不要希望赚钱了。

2019-05-03 08:42

瞎扯,哪来的数据,

2019-05-03 12:03

这个数据,是我活见鬼,还是你活见久了啊,

2019-05-03 09:11

别的我没发言权,我是太钢不锈的职工,月薪4000……税后,又被平均了。

2019-05-03 09:05

别的钢铁我不知道,本人河钢的,普通工人2000-5000,个别月份最低的1800,这个数据不可信

2019-05-03 08:48

这里面喊单位负担的五险一金,到手只有六到七成

2019-05-02 12:38

真能忽悠,美其名曰人均工资,高管年薪几千万,然后和普通一线职工人均而已

2019-05-02 12:03

最理想的是人均利润高,人均工资高,员工薪酬占利润比低。关键点是人少,工资高,这样科技含量高,卖价高,利润高。