其实是典型的央国企症状,低估了这个症状的影响,或者说发现这个问题影响的严重性比较迟了。两个比较严重的历史积累问题:(1)承担的离退休人员负担太重了。1000多号人员,在查到的上市央企中是少有或者说...
我们这退休人员除了退休金外,原单位需要承担每年1万元/人的生活补贴,好像还有一项叫物业补贴。各地政策有所不同,但退休人员这块,原单位需要支出的还是不少。
历史遗留问题,老人老办法。新老截断应该是最近才落地。