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昨日，茶颜悦色员工开始在微博、小红书上等爆料称，公司员工人均工时11小时，时薪6-9元钱，月薪到手不满3000。
据发帖员工称，这次员工的抱怨引发公司内部大战，有疑似茶颜悦色高层称：“为什么不够，那是因为天天蹦迪，高消费怎么够……德不配位，必有灾殃，你有多大本事拿多少钱”。
此...
标准化的核心，是改菜单，让菜单容易标准化，而不是把复杂的菜单标准化。 这个道理非常简单。
难的地方，是如何让标准化的菜单，长期保持竞争力，这是一个很大程度上没法量化的事情。
我个人看法： 1 人的基因决定 2 人的情感和思维惯性决定
我觉得成功品牌，抓住了人基因对食物的关键需求，另外，通过经营和广告，营造了好的品牌形象，维持了消费者对品牌的关注。