这样的养老金计划可行吗?

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记得银行以前有“零存整取”业务,每个月定额存入,一次性取款,利率比活期高,好像比定期低。如果将这一方法用到股市,有点像定投。定投的好处是,可以买到不同时期的价格,不至于买在最高价,当然均价要高于最低价。国庆节期间突发奇想,每月投5000元到$交通银行(SH601328)$,每年分红再投,计划坚持10年,会怎么样?

假设从2022年10月开始,股价按9月30日的收盘价4.62元/股、分红按2021年度0.355元/股计,每月买入1100股,每年新买入1100×12=13200股(2022年10月买的第一笔补足3300股),分红再投按照复权至4.62元/股计(即股价不变。交通银行每年分红后不一定马上填权,但到次年分红时都涨到上年度分红前的股价。也就是说,每年都是要填权的,只是时间延后),分红税收忽略不计。推算的大概结果如下:

202307,分红13200×0.355=4686元,可买4686÷4.62≈1000股(>50股按100估计,<50股按0股计,下同),持股13200(第一年买入)+1000(分红再投)=14200股

200407,分红14200×0.355=5041元,可买5041÷4.62≈1100股,持股14200(上年度持股)+13200(一年新买入)+1100(分红再投)=28500股

200507,分红28500×0.355=10118元(四舍五入取整数,下同),可买10118÷4.62≈2200股,持股28500+13200+2200=43900股

202607,分红43900×0.355=15585元,可买15585÷4.62≈3400,股,持股43900+13200+3400=60500股

202707,分红60500×0.355=21478元,可买21478÷4.62≈4600股,持股60500+13200+4600=78300股

202807,分红78300×0.355=27797元,可买27797÷4.62≈6000股,持股78300+13200+6000=97500股

202907,分红97500×0.355=34613元,可买34613÷4.62≈7500股,持股97500+13200+7500=118200股

203007,分红118200×0.355=41961元,可买41961÷4.62≈9100股,持股118200+13200+9100=140500股

203107,分红140500×0,355=49878元,可买49878÷4.62≈10800股,持股140500+13200+10800=164500股

203207,分红164500×0.355=58398元,可买58398÷4.62≈12600股,持股164500+13200+12600=190300股

至此,如果不新增投入,分红也不再投,分红和股价不变,那持股市值190300×4.62≈88万元(共投入13200×4.62×10≈61万),每年可分红190300×0.355≈6.8万元,相当于一个人的退休工资(不考虑贬值因素)。

这样推算的结果,有三个假设的前提:1、业绩稳定,不出现大幅下滑导致分红大幅降低,进而导致股息率大幅降低;2、政策稳定,不出现大幅调低分红率,导致分红大幅降低,进而导致股息率大幅降低;3、股价稳定,不出现大幅上涨导致股息率大幅降低。吃分红最怕的是股价上涨,想不到吧(具体见《分红再投之复利增长(上)》《分红再投之复利增长(下)》)。

但实际情况肯定不一样,谁知道10年会发生什么。最拿不定主意的是当股价大幅上涨导致股息率大幅下降,要不要清仓暂停养老金计划?我感觉应该清仓暂停养老金计划,待股价下跌,股息率恢复至6%以上再重启养老金计划。但不知道能否重启得了,影响重启的因素很多,比如资金已作他用。

附:股票投资之核心要义(全)

       价值投资和技术分析(全)

       分红再投之复利增长(上)

       分红再投之复利增长(下)

(封面图片和头像来自网络)

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一目了然

要说分红下滑,怎么着也排不到国有银行,所以没有这方面的顾虑,
每个月定投五千,那有不少月份会买在比较贵的价位5块多我已觉得贵了,还不如把这六万攒起来,等到每年分红后就是接近最低价,一把梭进去性价比更高,便宜才能积攒很多股份,分红才越多

明天就要开市了,我想我还是不会实施各种形式的养老金计划,还是想在高成长性的逻辑里继续探索,高股息率逻辑还是再等等吧。$交通银行(SH601328)$

2022-10-03 23:54

不要月定投,按年投。每年低估时分1-2笔买入即可。