店里服务员说一个月工资两三千

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前几天去吃火锅,服务员很友好仔细;再加上肉比较好吃,所以这次就餐体验可以说是很好了。

对于服务行业来说,服务员是特别关键的一环,因为他们是直接跟顾客打交道的人。
可参考服务员对海底捞的重要性,经纪人对贝壳的重要性。这两家公司都是管理“人”的生意,而人又是最多样、善变且不好管理的。

同来的小伙伴问她们工资大约多少钱。
阿姨有些不好意思,说,你们不要笑话,一个月工资两三千,完成考核有奖励。

但是考核是按照店铺实现的营业额来算的。
比如,月营业额达到一百万会给她们发奖金。但是这样的激励跟她们的工作并不直接挂钩,而且从店长到经理再到服务员,轮到她们的时候,能分的钱就不多了。

好在她们管吃管住,没有其他消费的话,一个月能攒下一两千块钱。

阿姨说,她们这个年纪了,大约五十多岁,能找到这样的工作已经很好了。

钱多有钱多的活法,钱少有钱少的活法,要说钱多一定比钱少过得快乐吗,那也不见得这样。因为这其中还有人的欲望。

原来我们一直提到财富自由,但是财富自由绝不只是怎样赚到更多的钱,它还包括怎样合理降低欲望。
比如,月薪一万非得买别野,月薪五千非得天天星巴克,月薪三千非得成天买上千块钱一件的衣服。那只会让自己越来越不自由。

当能力配不上野心,人就会不自由。

出生的时候买不起玛莎拉蒂的人,这辈子大概率也买不起玛莎拉蒂了。很多事情是我们个人无法改变的,所以只能在自己的能力范围内寻找最优解。

你可能理解不了一个月工资两三千该怎样生活,说实话小北也不敢想。

换了小北,月薪两三千,她可能就直接回家种地去了。结果发现草盛豆苗稀,根本种不了地,顿时觉得人生灰暗。

但是很多人的收入水平就是这样的,他们也在继续生活着。

同花顺ifind里给出的2022年全国职工平均工资是11.72万元,平均值反映不出财富分配的两极分化。毕竟:

马云、李嘉诚、王健林、马化腾还有我,我们五人的资产加起来足以撼动整个亚洲甚至世界的经济体系。

人只要有这个身体就会不自由。

你得找地方安顿身体,所以得买房买车。
你得让身体满足基本需求,所以就有了食色性也。

女生更麻烦,要减肥,美白,祛斑,去法令纹,要容颜永驻,青春不老。于是,华熙生物爱美客……诸多赚钱模式专为她们而设计。

外在的东西,甚至包括这个身体,也不归我们所有。
我们来到世界上,只是使用这些东西,来经历、感受而已。

长恨此身非我有,何时忘却营营。
夜阑风静豰纹平。小舟从此逝,江海寄余生。

世界上只有一种真正的英雄主义,
就是认清了生活的真相后,还依然热爱生活。

精彩讨论

奥哈马的巴特菲04-07 09:14

全国职工平均工资是11.72万元
这不是 胡咧咧 是什么??

全部讨论

04-07 11:53

很多人最 财务自由的理解是 生活水平要提高
吃喝玩乐 还要每天不工作就有钱进腰包 然后 每年还要慢慢增长
其实 大部分人真实的财务自由 几乎不上班 睡到自然醒
适当缩减开支 吃喝玩乐都要选便宜的或者免费的
比如每年收租金10万 就在10万的范围内有计划的操作
不然就不是财务自由
1000元 10000元 30000 50000 甚至更多
每一个阶段都可以实现财务自由
就看你怎么安排票子

04-07 11:09

小北从服务员拿两三千工资延伸到“财富自由”的感悟,但是,我一个小散户看到的是满眼的“柴米油盐”
其实一个餐饮服务员每月拿两三千的工资,是地区经济,产业经济发展的一个缩影。
地区发展不均衡,产业低端、内卷。
解析“低工资”现象,正面的说法是企业为了保持竞争力,缩减成本。负面的说法是企业微薄的利润,已经负担不起员工相对“高昂”的工资。
这是某些行业(例如餐饮),老龄化,低收入,人员流动大的原因。
记得我读书的时候(90年代),当时麦当劳是属于高消费的,跟大家现在“洋快餐”的印象有很大区别。
当时我觉得麦当劳的环境太漂亮了(而且特别干净)。我们最多只是单点几杯可乐,叫上一份薯条(大家一起吃),几个好朋友就可以坐上半天。那种感觉,有点类似于大家现在去星巴克。
所以,那时候的麦当劳,按当时人们的消费能力,它并不是解决大家的温饱问题,更多的属于休闲消费。
不知道大家有没有留意,这些年来,相比国内其他餐饮企业,其实麦当劳的涨价幅度是相对小的(当然,也减量明显)。
所以,我也看到,当年在店里忙前忙外的漂亮小姐姐、小帅哥,现在大部分都已经换成了广场舞大妈。
小北说,不可想象阿姨拿两三千工资如何生活。但是,阿姨硬是还能攒一两千元出来。
可能阿姨没有跟小北说的是,攒下的这一两千元,可能并不是拿来将来养老的,可能是拿去给小孩降低一点供房压力。
这当中可能有地区不同。小北说因为店里是包吃包住,阿姨也没有其他额外的消费,所以,还能攒下一点钱。但是如果是一个有家庭的年轻人,是很难接受这份工作的,不是因为他(她)“好高骛远”,而是生活所迫。
所以,这也是国家大力发展新产业、促进升级高端产业的原因。这既是保证了我们国家的产业竞争力,也是提高居民收入水平的一个途径。
市场经济,当然有竞争,但是不能太卷。卷对企业盈利有害无益,而员工的收入更加无法保证。
促销费,既要有消费意愿,也要有消费基础(有我想买的和我有钱能买),而后者解决了,不用“促”,意愿自动就会生成。

04-07 10:24

出生的时候买不起玛莎拉蒂的人,这辈子大概率也买不起玛莎拉蒂了。。这句话没无论从理论上,还是现实情况看,我都不赞同

全国职工平均工资是11.72万元
这不是 胡咧咧 是什么??

04-07 11:26

全国平均工资 11 万,这数字你拿来就用,而且还以为是被平均的结果,原来您就这分析水平啊,哈哈,小北见笑了

知足常乐。

04-07 09:45

我感觉被平均了

前几天去吃火锅,服务员很友好仔细;再加上肉比较好吃,所以这次就餐体验可以说是很好了。
对于服务行业来说,服务员是特别关键的一环,因为他们是直接跟顾客打交道的人。
可参考服务员对海底捞的重要性,经纪人对贝壳的重要性。这两家公司都是管理“人”的生意,而人又是最多样、善变且不好管理的。同来的小伙伴问她们工资大约多少钱。
阿姨有些不好意思,说,你们不要笑话,一个月工资两三千,完成考核有奖励。
但是考核是按照店铺实现的营业额来算的。
比如,月营业额达到一百万会给她们发奖金。但是这样的激励跟她们的工作并不直接挂钩,而且从店长到经理再到服务员,轮到她们的时候,能分的钱就不多了。好在她们管吃管住,没有其他消费的话,一个月能攒下一两千块钱。
阿姨说,她们这个年纪了,大约五十多岁,能找到这样的工作已经很好了。
钱多有钱多的活法,钱少有钱少的活法,要说钱多一定比钱少过得快乐吗,那也不见得这样。因为这其中还有人的欲望。
原来我们一直提到财富自由,但是财富自由绝不只是怎样赚到更多的钱,它还包括怎样合理降低欲望。
比如,月薪一万非得买别野,月薪五千非得天天星巴克,月薪三千非得成天买上千块钱一件的衣服。那只会让自己越来越不自由。当能力配不上野心,人就会不自由。出生的时候买不起玛莎拉蒂的人,这辈子大概率也买不起玛莎拉蒂了。很多事情是我们个人无法改变的,所以只能在自己的能力范围内寻找最优解。
你可能理解不了一个月工资两三千该怎样生活,说实话小北也不敢想。
换了小北,月薪两三千,她可能就直接回家种地去了。结果发现草盛豆苗稀,根本种不了地,顿时觉得人生灰暗。
但是很多人的收入水平就是这样的,他们也在继续生活着。
同花顺ifind里给出的2022年全国职工平均工资是11.72万元,平均值反映不出财富分配的两极分化。毕竟:
马云、李嘉诚、王健林、马化腾还有我,我们五人的资产加起来足以撼动整个亚洲甚至世界的经济体系。
人只要有这个身体就会不自由。
你得找地方安顿身体,所以得买房买车。
你得让身体满足基本需求,所以就有了食色性也。女生更麻烦,要减肥,美白,祛斑,去法令纹,要容颜永驻,青春不老。于是,华熙生物爱美客……诸多赚钱模式专为她们而设计。
外在的东西,甚至包括这个身体,也不归我们所有。
我们来到世界上,只是使用这些东西,来经历、感受而已。
长恨此身非我有,何时忘却营营。
夜阑风静豰纹平。小舟从此逝,江海寄余生。世界上只有一种真正的英雄主义,
就是认清了生活的真相后,还依然热爱生活。

偶尔感叹一下人生也挺好的,别叫醒小北

04-07 09:19