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公司越大，越难建立起正确的文化。不信你看看通用汽车、美国电话电报公司等巨无霸，它们的文化基本上乏善可陈。大公司特别容易患上官僚主义这个通病。这是个顽疾，得上了就不好治。
伯克希尔对官僚病保持着高度警惕。我们在总部唱空城计，不给官僚病以可乘之机。没有官僚主义的风气，上层的管理者又头脑清晰，这给我们带来了巨大的优势。by 查理 芒格[狗头]$伯克希尔-哈撒韦A(BRK.A)$ $伯克希尔-哈撒韦B(BRK.B)$

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shensgq
04-16 12:32

好多小公司官僚也严重，多少年也发展不起来

永远好奇
04-16 01:36

1

旁观者一花一世界
04-15 21:33

能成为大公司，都有自己的企业文化。官僚是大企业必然。