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是的，巨人倒下往往主要是自身内在出现了问题，人们看到的外力其实仅仅是助推了一把

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有道理

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觉得两年时间衡量一个人的投资水平，过间有点短。假如持股标的数量一直保持不变，再过两年所持标的翻倍或至少也有50个点的收益。那时会如何评价自己？觉得自己高瞻远瞩了？

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想对于物质，这里的家境可能更多指的是思想上的熏陶，做事的原则和驱动力。一旦形成，一生都很难改变

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这种对比没有意义。你如果读小学就开始搞理财，估计现在至少也得是中国首富吧，是不是很后悔没搞？

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大概率你持有房地产股

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是的。鹤立鸡群独树一帜的人凤毛麟角。我们多数都是普通人，做事的驱动力大多来源于周围环境的熏陶与对比。

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好多小公司官僚也严重，多少年也发展不起来

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对，这样才能长期留住人，干活也顺畅

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有道理

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态度，董总重点说的是做事的态度。像董总这种从基层做起的商业大佬，什么风雨没见过？

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很为华为未来捏一把汗。 从历史上看，不论哪个行当哪家公司，整天说大话，最终都没什么好下场

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是有一定的影响力，但不要太拿自己当回事。 如果中国办事总是看你脸色，估计今天连温饱也没解决

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我想说的是，雪球上能不能不放那么多垃圾广告？每刷10条推文，这种垃圾广告就占了3条，是不是现在雪球创收途径非常匮乏？

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公司与国家一样，如果没有勇气经历蜕变，就会滋生冗余与腐败，长期下去，衰败是迟早的事

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企业发展是综合作用力的结果，就看领导层能不能看清谁在发挥主力作用。 无能领导层往往会产生蒸蒸日上是由于自己高瞻远瞩、领导有方的错觉。结果一顿胡乱操作，企业随即败落停止不前，成为一潭死水，最后销声匿迹

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马斯克说的对。但要客观看问题原因，与其说是这些人借论文骗取国家钱财，还不如说是学术体制导向的原因。北大曾规定，教师三年内不发表一篇论文，卷铺盖走人。关乎到饭碗，敢不发表吗？质量都是次要的