公司送6千积分，手机才3千，相当于手机白送的，抵扣完还剩3千积分，这还抱怨，这样的规定我希望我们公司也来点

还可以换空调

薪酬总额与为职工支付的现金之间的差额，就是强卖给格力员工的格力产品。是格力员工价值受到损害之处。

对不起，就这一点，我就看不起董姐。格力也难以完全符合我所理解的价值投资之道。

格力三代手机已出，详见格力商城。

你一个制造业的，还真把自己当成互联网了 $格力电器(SZ000651)$

不过强制买一个不需要的手机，确实是完全没必要。从工资和其他福利统筹看一下，待遇到底怎么样

可以拿积分抵扣，如何可以的话希望披露一下，积分怎么来的， 实习期工资多少与转正后工资多少

世界那么大，到处去看看。