看到南极的管理层，让我想到了万科、格力，一个公司到底是需要一个强有力说一不二的领导还是一群以公司利益为导向的核心团队。
万科没了王石还有郁亮，以后还会有一代接一代的领导者，因为万科早已在王石时代已经完成改革，公司可以靠一个人发展起来，但必须得靠一帮人守下来，万科未来就算不能继续扩张，但我也相信它还能走更远，甚至比你我的寿命还要久远。
如果格力没有了董明珠，我不知道还能走多远，或许能一直走下去，但没有了董明珠的格力，我心里没底！
纵观历史，秦始皇用旷世之才灭六国实现大一统，书同文、车同轨、统一度量衡，迎来了中国封建社会的开端，很多人觉得秦始皇只是统一了中国建立了秦朝，但我觉得他是开创了一个时代，不管秦朝的历史是20年还是200年，都不重要，因为新的时代（封建王朝）已经开始，始皇是大格局之人。
好比孙中山先生，也是时代的引领者！
那我们现在的企业家有没有这样的大格局之人，在中华民族迎来伟大复兴之际，让我们拭目以待吧，时间是最好的见证者！
这样的大格局之人所带来的红利或许我们这代人无福享受，但一定会造福我们的子孙后代。
如果我们想要享受既得利益，是该追随项羽这样的霸王以一人之勇一路势不可挡，夺得咸阳城享受满城的金银财宝。
还是追随刘邦这样的智者蛰伏待发，用最小的代价换取最大的利益。
一个是快一个是慢，一个无人出其左右，一个深谙人性。
历史总是惊人的相似，但又有多少人能够记得，天道轮回，因果循环。
人的一生总是充满了不确定性，我们唯一能做的就是在这些不确定性中，找到属于自己的确定性！
