公司大了，发展慢了，市盈率降了，很正常。一个企业的竞争力如何，关键还是要看企业怎么做，与大小无关。很多企业的高层或底层牢骚都很多，包括公务员，这或是社会普遍现象。

你看到的只是表象，不过这一年的调整的确在急，这一年不会有太大的突破，团队调整也只限一年，利润空间只在政策，但是看东方现在的资金储备，这一年的调整，会有一些项目的人事调整，一级管理和高官团队核心不会变，只是在市场布局上会有一年的的时间，大方向看，明年没有突出的资本并购或者新的亮点！

我的观点是培训市场随着消费者理性以及竞争激烈，未来大型品牌竞争力会增强。新东方目前发展放缓有业务转型（从高利润大班组的留学——毛利较低小班模式的K12和幼儿）以及地域扩张的影响。新东方过去的诸侯模式，在整合管理过程中发生分歧内耗难免，能否平稳过渡值得关注。