回复@小宋王朝: 听着就想吐！![[捂脸]](http://assets.imedao.com/ugc/images/face/emoji_33_face.png?v=1 "[捂脸]"){kind=small}
任何一条都没有客观信息的支撑！完全是主观臆断、凭空想象的评价！//@小宋王朝:回复@温习习:默默地扛下了所有，能力超群难得的商业奇才，低调做慈善的仁义之士
烟台大姜
- 关注:4
- 粉丝:4
- 自选:17
- 组合:0
他的全部讨论
小作文事件以及老俞对小作文事件的处理方式！
回复@jack_0102: 你先要明白苹果手机谁设计的，CPU谁设计的，系统谁开发的！核心技术在苹果。但是，对于甄选来说，食品的核心技术在代工厂。甄选有的只是营销渠道。
硬件产品是可以通过100%的性能测试进行控制的。手机的问题是可以通过后续应该发展的。但是食品，做不到这些。比如，食品在食用...
回复@都卖给你吧: 不是自营动了谁的奶酪，而是自己的骚操作给了对手机会，给了旁观者流量！
就像足球比赛，自己的失误导致了漏洞被进球了，你不能抱怨对手利用你的失误进球，应该反思自己为啥会出现失误，以及以后如何减少或者杜绝失误。
商场如战场，抱怨对手不会让你赢得市场。//@都卖给...
在互联网上做生意，就要做好接受互联网生存的准备！ 评论区被留言，就是互联网的一部分！就像两当球迷互喷，甚至斗殴一样，也是足球的一部分！
油罐车事件反映出的问题是：你看到的企业宣传或者精美产品包装并不能代表供应链过程是完美的！因为只要有人参与，就有漏洞或者失误！
线上胖东来！
![[大笑]](http://assets.imedao.com/ugc/images/face/emoji_02_laughing.png?v=1 "[大笑]"){kind=small}
回复@长空残剑: 请用事实说话！
另外，在其他平台和群里辱骂，说明不了官方的问题。但是在自己的官方群里有人长期辱骂自己公司的合伙人、董事长助理，竟然还能得到官方的纵容，这是最不能理解的，这也代表了甄选官方的态度！
另外，在官方群里只要发一个与甄选无关的内容，管理员会马上撤...
回复@七公回来了: 你看，你又说了一堆废话。这堆废话里有客观事实吗？这堆废话已经偏离论点十万百千里了！![[狗头]](http://assets.imedao.com/ugc/images/face/emoji_80_doge.png?v=1 "[狗头]"){kind=small}
//@七公回来了:回复@七公回来了:你能听懂事实吗？一个连对话都听不明白的人，谈事实就是第一阶段的人和第三阶段的人谈世界。算了，神仙拦不住该死的鬼
回复@七公回来了: 别扯这些没用的！这里又不是让你讲课的！
一切以事实为基础！//@七公回来了:回复@烟台大姜:看山是山，看水是水；
看山不是山，看水不是水；
看山依然是山，看水依然是水。
一个人无论处于以上的哪个阶段都不可怕，最可怕的是自己是第一阶段的认知，硬去套...
回复@先锋斗士: 我看他们发的视频，好多产品经理都像很年轻。
供应链这个行当，水可是很深的。//@先锋斗士:回复@一生爱鲤:其实最主要的问题不在这里 东方甄选没有供应链经验 做一个卖货的 赚一波快钱就还好。现在搞自营品 以为随便找几个代工厂就行。但是他们忽略/轻视了供应链的难道。看看那...
回复@七公回来了: 你的这长篇大论没有事实描述，完全都是你个人臆想！这就是你最大的问题！//@七公回来了:回复@烟台大姜:我和nc不同之处在于不被表面迷惑。以罗的性格就不是吃亏的主，他没早走是还没拿到支持出走的资源，有了资源老俞是留不住的。这从老罗后期做培训、做手机、做直播...
回复@七公回来了: 自愿建立在一定程度的公开透明的基础上！当年老罗在的时候，老俞是知道罗的价值的，但是就是没有给足够的待遇！
另外，罗也是听到了管理层对老罗所创造的隐形价值的数据之后，在对比给的薪酬不合理才走的。
第三、老俞针对这个问题已经反思过了，也认识到当时的问题。这...
回复@逃离局中人: 首先、老俞自己都承认了当时给老罗的工资确实是与罗创造的价值不对等的！
另外，老罗说的是事实，这个没有必要争论。
第三、基于事实，每个人都给出不同的评价。
至于老罗离职后的事不在本次讨论之内！//@逃离局中人:回复@烟台大姜:员工嫌工资低，辞职另谋高就，挣更...