这是招行股权激励方案的要求,招行高管的奖金有部分必须要买入招行股票,这种激励方式其实要远好过类似腾讯的期权模式,这种论述在巴菲特给股东的信中曾经谈过,期权其实也是企业经营的成本,但只是没有在财务数据中,但招行的这种模式股权激励实际上就是管理层的奖金,都在经营成本中,比较合理。
刚又刷到招商银行高管增持自家股票的消息,而且不是一个人,不只一次,而是整个高管团队多次买入。
如果只是作秀,完全没必要买这么多次,完全可以高调喊话后象征性的买一点就行了,但是他们都是真金白银的默默买入,如果这还不能证明公司的价值,那我真不知道还有什么能证明。
那些嘴里喊着价值,然后不断减持,宁可离婚也要减持,说是改善生活,让利于民的公司应该永久性纳入黑名单。
$招商银行(SH600036)$ $宁波银行(SZ002142)$ $银行(BK0055)$
这是招行股权激励方案的要求,招行高管的奖金有部分必须要买入招行股票,这种激励方式其实要远好过类似腾讯的期权模式,这种论述在巴菲特给股东的信中曾经谈过,期权其实也是企业经营的成本,但只是没有在财务数据中,但招行的这种模式股权激励实际上就是管理层的奖金,都在经营成本中,比较合理。
股份都没我多,搞笑呢
以前平安也是这样,长年累月都是发财致富了
让我成为高管,我比他们买的多
挺好
也就他们一个月的工资,别太当回事!
30元的单挂了几天了一直没成交
万科的pb都0.87了 从pb角度看 性价比很高
银行高管确实不缺钱,但是人家的钱也不是大风刮来的,真金白银增持就表明了一个态度
兴业银行高管们好像没有增持