连公告都看不明白，怎么能称得上投资人，董事长承诺的是2021年5月10日到5月31日公司员工购买的股票他兜底，员工持股计划本来可能他们觉得2018年股权激励营业收入达不到90亿所以推出的，现在可能能够完成股权激励的目标，试想一下你作为公司管理层是买股权激励的股票还是三期员工持股计划，肯定是哪个级别低买哪个！

兜底当然有效，证监会当时还发了问询函，老邓回复得也很有底气。只不过有条件的，一是特指5月份买入的才算，二是兜底期间即12个月内是公司的员工。具体多少人买了就不知道了，公司为何这么多人事变动，品味一下。

另外，三期员工持股是终止了并没有买过一股。证明公司内部连管理层没有统一（管理层占持股计划一半），可能都觉得现在价格有风险。

所以个人认为都是利空的。

董事长承诺的不是员工持股计划，那个公司的董事长也不敢承诺员工持股计划啊。

两者应该是不冲突的，还有了解下员工计划与股权激励计划的区别，可能那个评论区很多人搞混了。真正对公司未来有利的是股权激励计划，明年应该会给予新团队新的激励方案

董事长是认购员工持股计划的资管计划劣后级，肯定是兜底了。因为股价一直跌，已经到了平仓线，董事长才终止员工持股的，三亿亏损，董事长还是输得起的

有效的。

下行通道没走完，坚持与否不改变不了趋势。