$金发科技(SH600143)$ 公司昨天发了个完全没人留意的公告，管理层以小袁+ 80后专业高管少状派担任董事会。我一般看公司，最喜欢研究管理层，带入大量一级市场机构的方法论，国内卖方和不少公募在这块时间花的太少，上来就问公司有木有诉求和今年业绩，以至于有些董秘都私下里吐槽，造成对公司治理研究判断的巨大认知差。人的差异，会导致公司战略的差异+ 执行力的差异+ 文化的差异，进而变成不同选择差异。我想问的是，大家在平时自己看各种股票的时候，有木有发现类似金发科技这种一堆或几个80后专业人士和2代一起接班的其他A股案例，如果有的话求分享，谢谢。