人与组织真的很重要，但判断的难度极大，这里艺术的成分大于科学，因为曾经看错过很多，所以愈加敬畏，不轻言看懂一位企业家（凡是能做大的，都是老江湖），更不去选择坚信能与他们风雨同舟，这里面有时运、能力、品格和人性的共同作用。马斯克2018~2019产能地狱时的失态仍历历在目，孙宏斌2016~2019巅峰时的挥斥方遒仿佛就在昨天。
还是坚持修这三句话：不以成败论英雄，不以好恶判是非，不以得失分亲疏。
时势造英雄。现在如果知道一位企业家的优缺点，反而安心，比如大略知道马云、马斯克、孙宏斌、扎克伯格等人的缺点，当他的缺点成为主要矛盾时，可以果断处理持仓。比如马云那次演讲的不当言论，迅速就清掉了阿里巴巴。特斯拉也是。
反而是不知道他的缺点（比如藏得深或报道少），只看到他的光环，会很警惕，因为无法在发生重大变化时迅速反映。比如宁德时代的曾总，拼多多的黄铮。黄总从他过去几次创业的经历来看，个人持保留意见。这时，他们的经历或者行为就更重要。