回复@萝卜2号: 举例：
你原来在格力月薪1万元，奥克斯给你出1.5万/月，格力说给你补偿5千/月，你说太少，你们慢慢谈吧？
你怎么做？

格力说同意给你1万/月，你说我的实际损失是1.5万/月，企业说你滚一边去，没见你这样漫天要价的。
你怎么做？

格力答应给你补1.5万，然后迟迟不结算，说等保密期到了一次性结算。你信吗？
你怎么做？

世界如果这么和谐，没有争议，我看格力和奥克斯和格力合并吧，变一家人，就不吵了。//@萝卜2号:回复@梁和平:约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

就事论事
这 “改名还没什么大错”，就不对了。

可以过了期限去上班，期限内也有现金收入，
也可以给了赔偿（这笔钱让挖你的人出）后去上班。
明显是不想承担违约赔偿责任才改名嘛。
只想要权利，不想出义务。