关于奥克斯在格力挖人的宿怨
 
挖别人墙角肯定不是光彩的事情,但这事一直有传统,排名靠后的企业挖排名靠前的企业人才,不就是猎头公司的主营业务吗?
 
其中一些细节,有值得玩味之处。
一、格力人这么容易挖吗?  是工资低,还是企业文化差留不住人?还是夸大事实,就是一些普通岗位的人才流动,根本就不是什么核心的技术人才? 否则解释不通啊,格力核心人才这么容易被挖,应该反思的是格力啊。
 
二、董明珠所说有的到奥克斯后,格力的人还改名换姓。细想一下,就是竞业禁止合同造成的。也就是说和格力签过同业竞业禁止合同,然后在格力工资不高,去奥克斯要被告,就只好改名了。人才是要流动的,员工改名是被格力和法律逼的。为了生活和赚钱,个体如此选择,也没啥大错。
 
三、高级职业经理人和技术人才的流动,各个行业都在发生,挖人不是光彩的事,被挖的也没必要整的苦大仇深,不共戴天的。对手做的事情是双刃剑,也是磨刀石,有人总想挖你的人,也证明格力的实力在哪里,是标杆。
 
四、所谓奥克斯高价挖人,然后故意再变相裁员,不值思想。不要忽视大家的智商,真是如此,口碑如此之差,后面应该没人去了才对。在企业的都知道,高价挖错人,然后走人很常见。今天奥向格力挖人,明天其它空调再向奥挖个人,这种事常见。事事非非,不太容易说得很清楚。
 
看热闹的不怕事大,事态扩大,有利于大家更了解这个行业。
吃瓜群众表示,这样挺好。

$格力电器(SZ000651)$ $三星医疗(SH601567)$ $美的集团(SZ000333)$
Android转发:2回复:65喜欢:3

全部评论

局外人-12019-07-07 17:09

保险就是销售重要,没啥核心技术

局外人-12019-07-07 17:07

虚表骗人是肯定的,不然格力也不会举报

局外人-12019-07-07 17:05

我觉得吧,跳槽可以,但违反竞业协议还是不对了,必定是你签的,自己的决定自己负责

梁和平2019-06-18 19:13

这种东西操作起来。
在公司用假名,然后你在通讯录里面查不到。公司的劳动合同和社保和第三方的人力资源公司签,实际的劳动关系不在新的东家。
改名的目的,就是为了在企业的通讯录里面,你查不到这个人。

说白了,员工跳槽改名,也是格力逼的。

胖洋洋2019-06-15 19:08

你是真的经历过么?不查询号码?不查询曾用名?只查姓名?