写这篇帖子，一方面记录一下心路历程，一方面分享一下我看到的世界观，我承认，我看到的世界观也是局限的、狭隘的，更不能代表谁，我能代表的只有我自己，但是和堂哥的对话对于已经4年没有出国的我来说，是难能可贵的！我很庆幸有位台胞始终在和我讨论（争论？），虽然很不喜欢他的有些言辞，心理虽然不舒服，但愿意接受不同的声音，兼听则明！
1、雪球上、包括我身边，有很多人搭个梯子看了几篇英译汉就认为了解了全世界，你不能制造2nm的芯片你要反思、出口下滑你要反思、人口负增长你要反思，如果我不反思，就会被扣以民粹的帽子，和我堂哥聊起这个的时候他劝我，少上论坛，多做事，你自己的家庭过的丰衣足食才有机会做所谓的贡献！
2、堂哥还和我分享了美国职场，比如国内很多招聘当中35岁以上除了管理基本就不招了，但是美国50岁找工作的人比比皆是，裁员和跳槽是常态，劳动力较为紧缺也是一方面；比如在大型科技公司一年40万刀的收入还不用带人的职位很多，但是国内的环境似乎都需要承担一定的人事管理；比如说起卷，大家都认为国内很卷而美国不卷，堂哥说分行业分公司，比如他有大学同学（也是中国人）在华尔街做基金，平时加班半夜开会都是常事，都很正常，大型科技公司里面苹果、微软、和谷歌等因为行业地位稳固，所以不怎么卷加班很少，但是Meta和亚马逊就不一样，加班也很普遍；比如印度裔更容易获得美国职场的高管，和印度的精英教育和文化自信有很大关系，中国人拧螺丝的更多，因为到那个层面的中国人能说会道的很多都回国创业了，很多学霸们没有印度裔和白人那么能说会道，所以很难获得很高的职位！他们项目组里面一共24个人，23个都是华人，他们组长也是华人，华人普遍更愿意招华人，便于交流、文化相似以及勤奋事少都是抱团的原因！
总的来说，通过学业出去的华人，在美国普遍混的都不差，而且越是年轻的学霸们，他们看世界、看国内也更理性