奥普拉 的讨论

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不能这么比。去掉体制内,国内居民收入能拉上台面的其实也就那几个城市,然而房价都不低了。

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好家伙,还两倍三倍五倍的,这么算你这税前起薪都得四五十万了,你是不是对985或者清北复交有什么误解[偷笑][偷笑]。再跟你举个例子吧,我老婆上海某头部外资金融机构,应届生基本海归或者国内top5, 刚入职的小朋友们第一年每月到手八九千[捂脸]。

嗯嗯,做应届生五年一般就支行长了,您继续吹[俏皮][俏皮]

我觉得你这人不老实,每次都说第一年每个月到手,年底奖金呢?转正后呢。过五年后,你知道在企业5-10年后加薪的概率和幅度远超过在体制内。体制内一年加几十元,企业几百几千的加[捂脸]。
福建这边不用985,就211金融学经济学毕业几乎都去银行证券,做五年了一般都是部门主管,或者支行行长,一年都是几十万。如果是厦门大学就更牛逼了
难道清北还不如厦门大学?上海还不如福州厦门?????
还有各种高工资的互联网和半导体,你以为普通本科能进???清华北大的选择余地还是够的

银行这种几乎都是央国企的地方不算体制内?好吧,你开心就好。银行金融持牌经营的垄断行业,扯什么高度市场化业绩驱动多劳多得?还真以为自己很有竞争力公平得很?吃尽了体制红利,得了便宜又卖乖?说句不好听的话,要不是前几年国家拦着,国内一半的中小银行都得替支付宝打工。至于互联网半导体人工智能,国内真正有这些产业的城市,加起来有十个么?

咱一直聊的不都是起薪吗?觉得民企外企加薪快,大部分人35收入岁就到顶了,不到40就要担心被裁怎么不考虑一下?体制内只要不犯错,收入稳步增长到退休,不少岗位还能早早躺平划水,退休金比体制外高一倍,真的不香么?清北毕业生这两年体制内占比60%,都是傻子?

你这问题我没法回答,但你可以思考一下,支行长能代表银行员工收入水平吗?互联网金融行业能代表所有行业水平吗?福州厦门这种东部沿海的强二线城市能代表全国水平吗?还有,绝大部中资行,要么就是国企,要么就是国资控股,本身就是体制的一部分。就算是在福州厦门,你可以看看你们乡镇上,除了体制内,还有哪些月收入能够超2w的岗位?

哎,不和你杠了,看不懂你的逻辑。我举这个例子只是想说明上面的数据没有问题,还有就是只有在产业支撑很强的区域,少数体制外的民企外企才能对部分专业的毕业生提供媲美体制内的待遇,哪怕是像我老家这样的西部的所谓新一线城市也很难做到。很难理解么[捂脸][捂脸]?

这数据没什么问题。我毕业后的第一份工作,西部某新一线城市央企,第一年每月到手5000块,部门里面四分之一清华的。

怎么说呢?你这又是我的圈子式的一叶障目。大学并不是只有计算机法律金融这些专业,清北复交的毕业生平均薪资哪怕到现在也没有过万。

哎,总有人拿身边所谓圈子说事而对唾手可得客观数据视而不见。哪怕是在上海这种产业最发达的地区,一个刚考入教师或者事业编的年轻人年收入也有十来万,已经远超当地收入中位数了。我记得20年买pdd的时候,雪球上也是一堆人整天pdd是啥,咱圈子从来没见过啊,结果一年翻了三倍[捂脸][捂脸]。