在格力7年下过2次生产线。第一次是刚毕业第一个月的现场实习，第二次就是这种“旺季支援”。首先，影响质量的核心工序（比如焊接、检漏、安规等）是绝对不会让坐办公室的“菜鸡”碰的。能碰的基本也就是插U管、装结构件这类对整体节拍效率影响不大，手残党也不会影响质量的工种。你真觉得办公室这种十指不沾阳春水的人可以去提升产能？不拖后腿就不错了。这类“支援”与其说是补充产能，不如说是一种作秀，营造一种“仕”与“卒”在前线同甘共苦的氛围，减少一线工人怨言的策略罢了。$格力电器(SZ000651)$

卖空调的自己都不装空调？离谱

一堆评论说研发人员下车间如何如何，却没一个人关注车间工厂环境如此恶劣，连个空调都没有。

为国为民董明珠，，唯独没有员工。继续高举牌坊核心科技。

别怕，格力员工每人一套房

不要无知

这方面连国企都做不到，做最好的反而是外资和合资，呵呵，真是笑了。

董卓，曹操

是的，关键很多隔离粉也以此为荣。

下车间很正常，搞这么多年，压缩机还是进口的，有啥说的$格力电器(SZ000651)$ 美的集团$海尔智家(SH600690)$ $海信家电(SZ000921)$

格力利润那么高，也不说把生产条件改善改善

脸好疼

外企都跑了，因为中国人工太高了