格力董明珠再次语出惊人。
8月28日，格力电器董事长兼总裁董明珠在一档节目中表示，投资格力不能暴富，但能达到中产水平，炒高股价去“割韭菜”她做不到。
当被问到天气热对空调等产品热卖的利好时，董明珠坦言，企业发展过程中，客观条件是不可持续的，技术和创新才是重中之重。
“消费者应急因为热买了，未来不热了怎么办？所以我们更想的是（让吹空调更）健康，比如用了四五年才研发出这种风不吹人的空调。”董明珠说。
谈及近期股价和分红表现，董明珠称“只能顺其自然，格力现在8倍市盈率，说应该值15倍，我也没意见，但不能说从8倍故意炒到15倍。”
董明珠再次强调，相比同行业她并不关注格力股价。
值得一提的是，今年3月，格力电器董事长董明珠在接受记者采访时表示：“我经常鼓励我们员工，说你们有钱就去买格力股票，要相信自己啊。”
董明珠还表示，有很好的买入机会时“砸锅卖铁”都要买，买不了了她再来兜底。
随后，董明珠鼓励员工砸锅卖铁买格力股票的言论引发网友激烈讨论。
有些人认为董明珠的做法是有远见的，能够激励员工的积极性和忠诚度，同时也能够增加公司的市值，为股东创造更多的财富。
而另一些人则认为这种做法有些过激，可能会给员工带来不必要的负担和风险，同时也可能会对公司的形象和声誉造成负面影响。
今年8月，《财富》世界500强排行榜发布，中国共有142家公司上榜，中国家电企业中，美的集团、海尔智家继续名列世界500强榜单中，而格力电器首次落榜。
对于格力跌出世界500强，当被问“难过吗”时，董明珠说：“有什么好难过的？一点都不难过。看到企业(格力电器)这么健康好开心，总比爆雷的世界500强好。”
“世界500强有何意义？只看销售收入。企业好不好，自己心里有数；有没有病，自己知道。”
此外，董明珠还发表了一番关于年轻人就业观念的独到见解。
董明珠表示，年轻人拿到大学文凭只是一方面，更重要的是要问自己能干什么，而不是单纯因为文凭能够拿到多少钱。
她强调，招聘员工时，不希望听到那些以薪资为唯一目标的人，而是希望找到那些能够清楚回答自己能干什么、可以为公司做什么的人。
随后，关于董明珠“不招只想要工资的年轻人”的言论迅速登上热搜。
对于此事，董明珠回应称，企业提供平台，年轻人应该发挥智慧，通过奋斗才能获得回报。
“因为你发挥了智慧你才能有回报，如果说我们是简单地索取，我们仅仅是伸手要的，怎么可能和谐，这是不可能的。”
“我们这里有无数的优秀年轻人在这里成长起来，我们(格力电器)现在的中层以上干部基本上都是80后。我从一个业务员当了部长、副总、总裁、董事长，难道是那个提拔我的人就应该给我这个位置吗？”
作者 | 张小磊