刘后涛2020 的讨论

断章取义，人家说的是掌握核心技术去泄密那种，普通员工离职谁搭理你

不培训，敢让你上班？

留不住人？留你 有用吗？你能给格力转 260 亿利润，这 一年 260 亿以上的利润天上刮大风刮刮来的？好像想想吧，你算个空气

这个说法本身没有任何问题，一般企业给员工提供培训，都会通过协议要求员工工作一定年限，这是普遍的实践。只是现在的年青人，估计普遍不喜欢董式风格

她说的就是立法完善竞业限制啊？有问题吗？被起诉程序不完善，所以建议立法啊，只是表达上被营销号放大了，闻着味就来了？

你说确实应该少发表随性言论，说明你认同她在发言时候丢分。但你这样的观点让她看到，是员工一顿骂跑不了，网民直接诋毁你是别有用心。根本不会接受他人意见，无论正确与否。全部都是只有她说教的份

原则董明珠说法：仔细品，是对的⋯你进我企业，我培训你是要花银子的⋯
你要离开跳槽，培训费得留下来⋯这个是这样的⋯尽管操作上有困难，但是这个理⋯

几年前的视频，断章取义的。但确实是应该少发表随性的言论的。

你真的信这句话吗？好好去拍拍胸脯，你真的信吗？巴菲特无非是在说，理论情况下，一个优秀企业要有健全的管理体制，靠这个体制是可以永续经营下去的 但是，这个世界上真有这样的企业吗？真的吗睁开眼吧，告诉你 没有！等巴菲特故去，我们可以验证伯克希尔公司会如何演变$格力电器(SZ000651)$

把问题简化，就个人和个人之间培训，不要当做企业去想，董明珠是对的。