格力的产品确实不错。但董事长讲话水平要提高，在公司千万不要对某人进行价值判断，比如对王x，孟x，一个是人会变化的，会打脸。二是对几万名格力员工积极性会产生如何的影响。说话的技巧在于对同行人要多用事实判断。多讲事情的来龙去脉。少用价值判断，比如你是公司最好的员工。其它员工会怎么想