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我问了@蜗牛15 ，他是软件行业，回答了我的问题，保存学习。
大家有好的答案，欢迎指教。
1、工业软件国内企业没做大，瓶颈在哪里？
1）研发人员限制，前面大学生都搞互联网去了，这方面的人才其实是严重不足的。
2）工业软件需要跟行业客户不断打磨，国外已经50多年的了，国内才不到20年。
3）知识产权的保护问题，导致现金流其实并不好，没法做大。
4）跟国外的软件确实存在差距，比如工业领域，提到一个数据，具体不懂，CATIA做出来大概1个小时，XX开始要10个小时，现在跟华为磨合一年多后，提高到了3.5个小时，还存在差距。
2、工业软件这几年看行业是高速增长，但是为什么多数公司利润率一般。
1）盗版问题严重
2）SAAS转型也不成功
3）人才紧缺，导致研发人员工资高
在工业软件领域，华为牵头在搞，华为现在在工业领域，已经基本不用国外软件了，UG，CATIA。不过现在国家也在扶持，有个核心底层，国家出了1个亿，XX投入2个亿，有几百人一直在对接华为。
来认真回答补充一下了：
1. 工业软件确实需要长时间的客户与供应商的磨合，以及不断的迭代才能广泛应用起来，没有客户的配合，闭门造车或者逆向研究，是绝对不可能成功的事情，工业软件不存在弯道超车说法。
2.关于人才，上面说的挺对的，补充一点就是工业软件公司长期的艰难成长，公司经营不稳定的话，人员流动性就会变大，这个行业需要长期的知识沉淀，没有十年都算不上一个资深专业人士。
3.很多工业软件其实不需要多牛逼的技术（指相当一大部分），要的是稳定性，安全性，以及丰富的功能，工业软件是一门“技术+know how”交叉起来的产品，是靠几十年的不断在生产环境中遇到的问题而后解决掉的经验，进而最终固化在软件里面形成产品。
4.工业软件的从业者需要耐心，恒心以及信心，急躁不得，之前互联网不断造富的神话确实对行业的发展产生了负面影响，但是好处是，人才的供给也大了很多，互联网现在被打压，也是不少互联网企业软件人才转型工业软件的最好时机，这行业是没有35岁焦虑症的。
工业软件是智能制造的基石，行业的发展任重而道远。
放一个之前写的关于MES的简短文章，供参考：
网页链接
华为就是在上甘岭坚持到最后的老兵，
其他的蓝绿米是很厉害，可是就算是都绑起来能抵挡住一个棒子三星兵团吗，老米这还仅仅是吹了个歪鼻子哨，
真的不理解恨菊裆的脑回路是怎么长的。
是啊。我就是这么想的，安信研报建议关注。
研发设计类工业软件：华大九天、中望软件、概伦电子、霍莱沃、广立微、盈建科、恒华科技、华如科技。
生产制造类工业软件：宝信软件、中控技术、广联达、赛意信息、能科科技、品茗科技、和达科技、瑞纳智能、国能日新。
经营管理类工业软件：用友网络、金蝶国际、鼎捷软件、汉得信息、远光软件。
运维服务类工业软件：容知日新、博华科技。
国信研报：第三板块，继续推工业数字化，节前宝信软件股权激励落地，锁定费用，今年储能和机器人落地，pe31倍。赛意信息二季度预期合同开始反转，中控技术四季度订单增长接近40%，环比三季度增速提升，能科科技22年业绩预期逆势不错。中望软件预计上半年会反转。
Catia, Creo, UG强大无比，是技术积累了几十年的产物，这个软件开发难度非常大，一代一代已经落后太多了。我们几乎是0，人家已经迭代几十年，这个东西无法拷贝和弯道超车，只能一点点积累，所以一直落后。
来认真回答补充一下了：
1. 工业软件确实需要长时间的客户与供应商的磨合，以及不断的迭代才能广泛应用起来，没有客户的配合，闭门造车或者逆向研究，是绝对不可能成功的事情，工业软件不存在弯道超车说法。
2.关于人才，上面说的挺对的，补充一点就是工业软件公司长期的艰难成长，公司经营不稳定的话，人员流动性就会变大，这个行业需要长期的知识沉淀，没有十年都算不上一个资深专业人士。
3.很多工业软件其实不需要多牛逼的技术（指相当一大部分），要的是稳定性，安全性，以及丰富的功能，工业软件是一门“技术+know how”交叉起来的产品，是靠几十年的不断在生产环境中遇到的问题而后解决掉的经验，进而最终固化在软件里面形成产品。
4.工业软件的从业者需要耐心，恒心以及信心，急躁不得，之前互联网不断造富的神话确实对行业的发展产生了负面影响，但是好处是，人才的供给也大了很多，互联网现在被打压，也是不少互联网企业软件人才转型工业软件的最好时机，这行业是没有35岁焦虑症的。
工业软件是智能制造的基石，行业的发展任重而道远。
放一个之前写的关于MES的简短文章，供参考：
网页链接
华为就是在上甘岭坚持到最后的老兵，
其他的蓝绿米是很厉害，可是就算是都绑起来能抵挡住一个棒子三星兵团吗，老米这还仅仅是吹了个歪鼻子哨，
真的不理解恨菊裆的脑回路是怎么长的。
我也是工业软件行业从业人员，主要在半导体，这行业真是任重而道远，工业软件的卡脖子现象比设备严重的多
Catia, Creo, UG强大无比，是技术积累了几十年的产物，这个软件开发难度非常大，一代一代已经落后太多了。我们几乎是0，人家已经迭代几十年，这个东西无法拷贝和弯道超车，只能一点点积累，所以一直落后。
“人才紧缺，导致研发人员工资高”，我接触到的这些B端软件开发企业实际情况是工资待遇给不到互联网或华为这个水平，所以招不到留不住高端研发人才。当然这和公司盈利水平关系很大。另外很多工业软件落地需要大量实施，实施能力很大部分决定成功与否
投入大，产出很慢，客服接受更加慢，但一旦被认可，后面就是天天数票子，躺赚。这种模式不适合国人的性格。我们目前受欢迎的模式是投资后要立刻赚钱，这就是不管哪个行业，只要可以赚快钱，立刻就是红海。而需要坐冷板凳开发7-8年的东西，那是不能被接受的，一是家底太薄，没钱耗，而是没有那种高贵的精神，做的东西目的是千秋万代，不完全是为了赚钱。
搞工业软件需要懂工业，国外能搞工业软件的多是物理化学自动化专家，写代码是应用层级的最不重要。国内基础研究那么差压根就搞不出工业软件。
工业软件最大的特点是客户粘性和试错成本高。从用户角度考虑，用工业软件是要做产品盈利的，一个不好用，不靠谱的工业软件很难有企业客户大规模使用，试用是另外一回事。这种反馈链条会自己加强，依赖度越来越高，小行业玩家会越来越少。好的工业软件是客户实打实认可出来的。
研发设计类工业软件：华大九天、中望软件、概伦电子、霍莱沃、广立微、盈建科、恒华科技、华如科技。
生产制造类工业软件：宝信软件、中控技术、广联达、赛意信息、能科科技、品茗科技、和达科技、瑞纳智能、国能日新。
经营管理类工业软件：用友网络、金蝶国际、鼎捷软件、汉得信息、远光软件。
运维服务类工业软件：容知日新、博华科技。
国信研报：第三板块，继续推工业数字化，节前宝信软件股权激励落地，锁定费用，今年储能和机器人落地，pe31倍。赛意信息二季度预期合同开始反转，中控技术四季度订单增长接近40%，环比三季度增速提升，能科科技22年业绩预期逆势不错。中望软件预计上半年会反转。
行大纠正一下，华为工业软件用得也不少，PCB设计的阿里狗，cadence，还有很多仿真软件等等。工业界当下离不开国外