左晖 关于选人 对于一个组织来说，招人选人我觉得是最大的事情。员工不要其他，公平就足够了，给他提供公平的环境就足够了。招人，第一个是看人品，第二个是看自我迭代的能力。人品主要就是看一件事 – 能不能建立背靠背的信任。背靠背信任的基础在于，判断这个人做事情是以团队利...