香飘两岸 的讨论

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1)茅台质量文化没有变。
2)茅台的领导要探索要折腾,不可能什么都不做

热门回复

2023-09-06 19:53

是的,如果因为营销差一点,就担心被老二反超,那还能说茅台生意模式强大吗?

2023-09-06 19:03

我的理解,我一直都觉得茅台需要的是守,有些人说不试不知道的,问题是茅台是一个完全没有必要试的生意模式,他就墨守成规,就规规矩矩造飞天好酒卖飞天好酒就够啦,如果要做点营销,也是自己花钱做一些跟品牌理念非常符合的东西:比如定期宣传一下茅台对酿酒工艺的坚守,对品质的坚守,春节家人聚会喝茅台的幸福,朋友相聚喝茅台的幸福,事业成功了喝茅台庆祝的快乐,把用户喝茅台的幸福场景体现出来,自己花钱做一些跟品牌理念非常符合的营销就够了,然后,年龄到了,财务到位了,自然的改喝茅台的就会喝茅台了。

1、作为原始股东,当然也是希望发展的更好,而不是更差。2、四平八稳其实并不适合现在的五粮液,五粮液在李曙光手上的改革风气被彻底打断了。五粮液现在暮气沉沉。3、茅台之前也犯过错误,在高卫东的手上,净利润增速跌到个位数,好在贵州省重视,马上就换人了。目前在五粮液上看不到任何宜宾市政府想换曾的迹象。宜宾市反应比较迟钝。4、茅台现在净利润增速20%左右,也是说明茅台的管理层能力很强,资本市场也很认可。

如果我是五粮液原始股东可能会比较开心,稳定上涨总比冒险要好,但作为投资的角度,肯定是选最强的。茅台其实也是不得不做,大道曾经讲过,小企业想变大就要差异化竞争,大企业想活下去就必须敢于创新,因为你不创新后面的人不停的追早晚把你的市场分完。看起来茅台运气还不错,也有可能是因为他这些年确实没出过大问题,值得被年轻人信任[笑]

五粮液的管理层太保守,没有任何作为,与茅台的差距越来越大。我对曾总太失望了。茅台的管理层就很好,懂市场,肯作为。资本市场会奖励有作为的管理层,对只想着四平八稳,等着退休的管理层用脚投票。

2023-09-06 20:52

是的,高手一出手就是第一,从一个第一走向另一个第一。[加油]

混吃等退休 这五个字我喜欢,哈哈哈哈。没有诺基亚的松懈,我们的大道又怎么能脱颖而出呢[大笑]没有淘宝的不作为,拼多多又怎么创造奇迹呢[牛]没有腾讯的保守抖音又哪来的机会呢[加油]市场永远在变化,机会都是留给持续前进的人

2023-09-06 20:19

茅台比其他酒企手段多

对的。茅台的营销能力也比五粮液强,茅台做到老大的地位不是靠运气,是靠实力弄出来的。茅台的生意模式好,也需要很懂市场的管理层,茅台的管理层能力真的很强,比五粮液混吃等退休的管理层强太多了。

就凭茅台现在的优势,加上能力比较强的管理层,经过马太效应,茅台的优势只会越来越大。只要管理层不作死,茅台后面很多年都会是白酒国民第一品牌。