可以给员工配一些限售股，享受比较高的分红率，仿照华为的做法。如果员工不持股，一线销售不持股，就没战斗力。更进一步，也要想办法让用户持股，这个事搞成了，就是制度优势，队伍的战斗力瞬间就爆了。为何岳飞的队伍那么能打，为何我放的军队那么能打，其实无外乎“均田”二字，把企业发展的红利还给员工，用户，还怕车卖不好吗。这个事，有阻力，可以慢慢做，做好了就是长期能赢的关键