人才很重要,问题就是需不需要这几百个亿的股权激励,还需不需要再加码[捂脸]
他既然不相信这个,他也不应该持有腾讯。
再好的平台都需要有牛逼的人才来维护和不断开发产品,只有不断出来好产品才能保持平台的活力。如果腾讯留不住人才,就开发不出好产品,没有好产品出来,变现就得压榨平台的价值,这样就进去恶性循环🔁。
对消费者而言腾讯不是平台型的公司,而是产品型的公司。qq,微信,游戏,云,广告,都是产品。实际上除非行政垄断,没有什么公司是“平台型”的公司,都是卖产品。产品落后了,被淘汰分分钟的事。
对人才而言腾讯倒是一个平台。像张小龙这样的人才,你根本没法说“来吧,我给你多少多少薪水”,因为他自己都不知道多少薪水合适,只能跟他讲“来吧,我提供资源你来发展”。要吸引众多的人才,股权激励是一种较为有效的方法。