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回复@几许寂寞无人撷攻: [大笑]//@几许寂寞无人撷攻:回复@却远若天边:也只有不断的创新去进步，内部的结构和管理才能让员工更有动力不流失
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2020-09-07 09:41
像如今很多企业，意识到以人为本的企业文化重要性。为了要留住需要的人才，在人事合同、薪酬和工作环境上给员工一定保障，同时又要制定相应的激励措施。打个比方像是研发部门，研发出一个产品，不可能像制造产品一样短平快，需要一个周期，因此要让大家感觉到公司领导与员工一个团队共同奋斗也是很...