今天有篇文章《大族激光:一个讲了8年的谎言》突然就火了,文章很风趣也很实在,主要讲到了两个指标,一个是在建工程,一个是应付工资。欧洲那个在建项目的确值得深究,利用应付薪酬舞弊也不是没有先例。还是数据说话:其实这两个指标系统里很早就自动提出来了,如...
主要是考核导向决定的。大银行的风控是第一要务,员工干多干少都一样,少做等于少错,不会铤而走险。小银行利润是第一要务,个人的待遇和业绩紧密挂钩,所以风控会弱化,业务会更激进。有机会写写银行的估值。
大族的财务不达标??