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不知道大家有没有注意到河南省此次对事业单位的精简,那可真是刀刀见血啊,铁饭碗,真的还不一定就能一直铁下去。。
这个531的比例够狠,裁掉一半以上的机构,裁掉30%以上的编制。
虽然是被迫的(卖地收入大减),但让市场的归市场,挺好。。。
事实再一次告诉我们,不要相信什么铁饭碗,除非是真的很铁那种机构。
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河南省事业单位改革引发关注。据介绍,省直层面,除学校医院外,按照“531”比例进行精简(即事业机构按不低于50%精简,事业编制按不低于30%精简,其中财政拨款事业编制精简比例不低于10%),原则上不再保留科级和事业编制16名以下的事业单位,“空壳单位”“僵尸单位”以及特定历史任务已经完成的事业单位一律撤销。

省直层面,除学校、医院外,事业编制精简46.9%,厅级领导职数精简9.3%、处级领导职数精简25.5%。市县层面,事业编制精简23%,其中全额拨款事业编制精简13.7%。

精彩讨论

纠结小米要不要卖04-14 14:33

光减单位,不减人,等于0。我们市00年代搞乡镇大合并,乡镇从50多个减少到14个,问题是基层工作人员反而比原来更多了

贰辰04-14 12:52

公务员队伍保持稳定,薪酬待遇稳中有升

forcode04-14 14:41

//明者远见于未萌,而知者避危于无形,祸固多藏于隐微而发于人之所忽者也。
——司马迁
【翻译】聪明的人在事端尚未萌生时就能预见到,智慧的人在危险还未露头时就能避开它,灾祸本来就多藏在隐蔽细微之处,而暴发在人忽视它的时候。

11号的实盘记录04-14 15:06

专门看了网上的新闻,一是缩减机构和编制,只是省直缩减,充实到基层单位,而且大部分都是自收自支单位,说穿了就是减少一些类似于报社集团等事业编制,给基层增加编制,反而会增加财政支出。二是省直事业单位撤掉科级以下事业单位和16人以下的事业单位,本质上是合并小的单位,缩减领导职数而已,原先已经任职的领导,不会少一分钱待遇,更加和财政收入减少,关系不大,毕竟省直单位都不差钱。三是机构改革缩减机构和编制,除了2000左右那一次大范围自收自支事业单位改制为企业,会把事业人员身份转为企业,现在的机改都是把现有的人分流到其他新成立的单位,所有人不会少一分待遇。

全部讨论

光减单位,不减人,等于0。我们市00年代搞乡镇大合并,乡镇从50多个减少到14个,问题是基层工作人员反而比原来更多了

//明者远见于未萌,而知者避危于无形,祸固多藏于隐微而发于人之所忽者也。
——司马迁
【翻译】聪明的人在事端尚未萌生时就能预见到,智慧的人在危险还未露头时就能避开它,灾祸本来就多藏在隐蔽细微之处,而暴发在人忽视它的时候。

04-14 12:52

公务员队伍保持稳定,薪酬待遇稳中有升

专门看了网上的新闻,一是缩减机构和编制,只是省直缩减,充实到基层单位,而且大部分都是自收自支单位,说穿了就是减少一些类似于报社集团等事业编制,给基层增加编制,反而会增加财政支出。二是省直事业单位撤掉科级以下事业单位和16人以下的事业单位,本质上是合并小的单位,缩减领导职数而已,原先已经任职的领导,不会少一分钱待遇,更加和财政收入减少,关系不大,毕竟省直单位都不差钱。三是机构改革缩减机构和编制,除了2000左右那一次大范围自收自支事业单位改制为企业,会把事业人员身份转为企业,现在的机改都是把现有的人分流到其他新成立的单位,所有人不会少一分待遇。

04-14 12:15

谢谢分享。。。再铁都铁不过经济规律啊

04-14 14:23

先把假日办撤了吧

04-14 14:36

还是要对自己动刀,才是真正的改革。好事

04-14 14:43

越是这样,中国经济复苏的确定性越强。

04-14 12:14

看了一圈,没有说精简下的人员到底怎么安置?难道像当年东北下岗一样直接不管不顾全部立刻失业吗,也是神奇