人与人的沟通,70%是情绪,30%才是内容。情绪不对,内容就会被扭曲。
因为近期股价持续回调,再加上近期各种煽风点火的不实传闻,部份小股东的心态崩了,是带着升级了的负面情绪参会的,带着偏见、先入为主,加上绝大多数小股东没有企业经营管理的经历与经验,曲解了波董和苗总讲话的真正意思。
此文,客观理性、对广誉远6.20股东会议内容理解深刻!
感谢作者分享!
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人与人的沟通,70%是情绪,30%才是内容。情绪不对,内容就会被扭曲。
因为近期股价持续回调,再加上近期各种煽风点火的不实传闻,部份小股东的心态崩了,是带着升级了的负面情绪参会的,带着偏见、先入为主,加上绝大多数小股东没有企业经营管理的经历与经验,曲解了波董和苗总讲话的真正意思。
此文,客观理性、对广誉远6.20股东会议内容理解深刻!
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作为一个持有广誉远10年的铁杆粉丝股东,为这篇客观,理性分析广誉远的文章点赞。投资是一场修行,不能情绪化,不能非黑即白的思维模式。多想想投资广誉远长期的核心逻辑和第一性原理。在老龄化日益严重的大背景下,广誉远作为国内为数不多的稀缺品牌中药,它效果显著的产品力和极强的客户粘性都为广誉远成为超级消费属性的大品牌赋予极强的生命力!股东大会后,很多人是在宣泄情绪,进而情绪化操作,这是投资的大忌。机构,主流资金往往是逆散户化,情绪化操作的,他们更看重的是广誉远长期持有的核心逻辑是否变化,想一下,未来三年,广誉远是不是会比以前发展的要好?在现款现货的营销模式下,业绩是否会持续提升?现金流是不是会更有含金量?投资广誉远需要信仰,更需要看准后的坚持,信心和耐心缺一不可!市场5000多只股票,看不准广誉远,可以去选更让自己踏实的标的,没必要影响自己的心情和情绪。
对管理层偏乐观了,换股东快两年,目前为止,销售费用仍无明显下降,说明什么,说明东盛与经销商的协议重新谈判进展不大。特别是23预期赚3000万给市场很差的预期。大股东目前偏向于与东盛原体系周旋而不决裂。如果商业规则无法取得好的决果,那就用法律手段行政手段,东盛之前的做法是边缘的,法律解释可合规可不合规,不行就决裂,让经销商重新选择。另外,国资只是表态目前没定增计划,但得搞清楚为什么要预告只赚3000万,说什么不重要,做什么才是要重视的。实事关于经销商之间的协议方案,一直都没有公开过,东盛之前除了做局完成对赌,也肯定做局从上市公司掏点钱。
感恩分享!真的是:远见、专注、格局,点赞!
客观,理性。感谢分享!
学习、持有,长期主义
感谢分享
终于等到远见兄的客观解读了,感谢!
安宫的群众基础真好,不同场景听到好几个朋友说买安宫备在家,昨天还推荐朋友买了广誉远的,他以前只知道同仁堂,这广告还是得做一做。
冷静客观的分析,学习了,感谢。
投资成功一定要理智。
看准。
拿住。
未来三年营收增速,现金流增速和净利润增速都是整个中药板块里面最高的,拭目以待,期待这个高光时刻
理性乐观