人与人的沟通,70%是情绪,30%才是内容。情绪不对,内容就会被扭曲。
因为近期股价持续回调,再加上近期各种煽风点火的不实传闻,部份小股东的心态崩了,是带着升级了的负面情绪参会的,带着偏见、先入为主,加上绝大多数小股东没有企业经营管理的经历与经验,曲解了波董和苗总讲话的真正意思。
此文,客观理性、对广誉远6.20股东会议内容理解深刻!
感谢作者分享!
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人与人的沟通,70%是情绪,30%才是内容。情绪不对,内容就会被扭曲。
因为近期股价持续回调,再加上近期各种煽风点火的不实传闻,部份小股东的心态崩了,是带着升级了的负面情绪参会的,带着偏见、先入为主,加上绝大多数小股东没有企业经营管理的经历与经验,曲解了波董和苗总讲话的真正意思。
此文,客观理性、对广誉远6.20股东会议内容理解深刻!
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作为一个持有广誉远10年的铁杆粉丝股东,为这篇客观,理性分析广誉远的文章点赞。投资是一场修行,不能情绪化,不能非黑即白的思维模式。多想想投资广誉远长期的核心逻辑和第一性原理。在老龄化日益严重的大背景下,广誉远作为国内为数不多的稀缺品牌中药,它效果显著的产品力和极强的客户粘性都为广誉远成为超级消费属性的大品牌赋予极强的生命力!股东大会后,很多人是在宣泄情绪,进而情绪化操作,这是投资的大忌。机构,主流资金往往是逆散户化,情绪化操作的,他们更看重的是广誉远长期持有的核心逻辑是否变化,想一下,未来三年,广誉远是不是会比以前发展的要好?在现款现货的营销模式下,业绩是否会持续提升?现金流是不是会更有含金量?投资广誉远需要信仰,更需要看准后的坚持,信心和耐心缺一不可!市场5000多只股票,看不准广誉远,可以去选更让自己踏实的标的,没必要影响自己的心情和情绪。
股东会上杨波董讲的不完整,其实她是想打造一款具有社交属性以及餐桌上可以畅饮的高端保健酒,需要把甜度降低,酒质提高,功能优化,真正做到龟酒重塑。以上这些杨董又没讲,不过是你的一家之猜罢了!
二季度业绩咋样呀?有人能跟踪到吗,万德查不到
片仔癀,同仁堂,寿仙谷未来潜力还大不大
如实反映广誉远内幕消息,很棒!相信高管实力,稳中求进,坚持长期主义!慢就是稳!
欢迎修改正文,添加#2023股东大会调研见闻# 参加征文活动~ 活动详见:网页链接
赢前信息科技微生客软件开发,为作者点赞
不参加
学习了