回复@xlli-777: 一看就是“傻瓜”的人是不会有机会到最高领导人的位置上的，除非是家族企业。苹果的斯考利就是个典型的例子，他还是年轻的乔布斯自己找来的呢。//@xlli-777:回复@大道无形我有型:可能这里的“傻瓜”还要包括非常聪明的“傻瓜”，事实上，真正能起到巨大破坏作用的管理者，可能都是智力和能力超群的人。而他们在任上初期（甚至离任之后很久），都还会被公众看做是非常合适且称职的“英雄”。想一想索尼的出井伸之和GE的杰克韦尔奇，就会觉得，看公司和做投资，是非常考验认知能力的事情，即使如学长的禀赋和经历，也要亲身用不少的时间去感悟和纠错。