大道无形我有型 的讨论

两三年就轮岗公司还很好的情况不多见，茅台刚好就属于这种。只要产品文化不变，茅台谁管都会不错的。当然，好的管理层会让茅台更好一点。

掉了很多的股票有很多啊。公司价值和其到过什么市值未必是有关系的。我依然觉得特斯拉未来是个苦生意，商业模式不是那么好，尽管他们做成这样已经很了不起了。

你以为你知道的什么，但其实你不知道你不知道什么。

他以为他知道的好产品，其实只是他不知道的不知道不好的包括产品。足够好的东西包括产品，本身的自我属性上就是自带一直稳定成长（消费者喜欢的有多长？），自带绝对定价权（消费者喜欢的有多深？）等等什么的…没这类属性的就还没资格叫好产品的吧？……这也是苹果与特斯拉云泥之别的根本区别吧！😇

是的，唯一的办法

苦的未必都是生意。

很难想象这样2-3年就轮岗的官员如何管理好一个企业。或许只要他们不折腾，让企业按自身的规律发展，就是最好的管理吧？

好象是回忆07、08年股价30多时配股把投资者套在高位时说过？还是在15年股价掉下来，公司公告不高于13多元回购时说过，后来价到了也迟迟不回购，被姚某某入侵了～～。也好象曾在年报提过，记不清了。这几年没关注，最近管理层要增持。其实所谓“市值管理”效果不好的原因只有一个：未来现金流不优秀。就象你说的，公司的股价只有一个买家，就是公司自己。把业绩做好，这是做对的事，这是做价值。当然股价会围绕价值波动。波动时增持回购分红等“保持现金中性”是把对的事做对，起到拦堤筑坝作用。也不知对否？

“市值管理”好像有且只有一个办法，就是做好企业本身。

公司做强实体创造价值与维持现金流中性的回购增持分红等都是“做对的事”，“把对的事做对”是指“做对的事”实施过程中的时机力度连续性执行力等。比如1700元已开始增持，掉到1300的过程中却没有继续增持，若不差现金流话，就是没把对的事做对。